Freizeitassistenz: Mehr Freiheit und Lebensqualität

In unserer Gesellschaft ist es wichtig, dass jeder Mensch die Möglichkeit hat, sein Leben nach seinen eigenen Wünschen und Bedürfnissen zu gestalten. Dies ist jedoch leider nicht immer einfach, insbesondere für Menschen mit Behinderungen. Eine Möglichkeit, um diese Herausforderungen zu meistern, ist die Nutzung des Persönlichen Budgets und die damit verbundene Dienstleistung der Freizeitassistenz.

Mit diesem Blogbeitrag möchten wie Ihnen diese Dienstleistung näherbringen und erklären, was Freizeitassistenz genau ist und wie es Menschen mit Behinderungen dabei helfen kann, ihr Leben nach ihren eigenen Wünschen und Bedürfnissen zu gestalten. Wir möchten außerdem auf die Schritte und Prozesse eingehen, die notwendig sind, um ein eigenes Assistenzteam aufzubauen.

Was ist ein Persönliches Budget?

Ein Persönliches Budget ist eine Finanzierungsform, die Menschen mit Behinderungen ermöglicht, ihre eigenen Assistenzleistungen zu organisieren und zu bezahlen. Dabei erhält der Mensch mit Behinderung einen bestimmten Geldbetrag von bestimmten Leistungsträgern wie die Sozialämter, Jugendämter, Krankenkassen etc.

Diesen Geldbetrag kann er selbstbestimmt für seine Assistenzleistungen verwenden. So kann er selbst entscheiden, welche Leistungen er in Anspruch nimmt, von wem er diese Leistungen erhält und wie viel er dafür bezahlt. Es ermöglicht ihnen auch, ihre Assistenzleistungen flexibel und nach Bedarf zu gestalten, anstatt an feste Zeitpläne und Leistungen gebunden zu sein.

Dies wird dadurch möglich, da der Budgetnehmer ein eigenes Assistenzteam aufbauen und die Beziehungen zu den Assistenzkräften gestalten kann. So können die Assistenzkräfte besser auf die Bedürfnisse des Menschen mit Behinderung eingehen und eine höhere Qualität der Assistenzleistungen gewährleisten.

Was ist Freizeitassistenz?

Eine dieser Assistenzleistungen ist die Freizeitassistenz, die Menschen mit Behinderungen dabei hilft, ihre Freizeitaktivitäten und Hobbys zu organisieren und durchzuführen. Dazu gehören zum Beispiel Aktivitäten wie Reisen, Sport, Kulturveranstaltungen und Freizeitaktivitäten im Freien.

Die Freizeitassistenz wird von Assistenzkräften durchgeführt, die die Bedürfnisse und Wünsche des Menschen mit Behinderung berücksichtigen und ihm dabei helfen, seine Freizeit interessant und abwechslungsreich zu gestalten.

Die Assistenzkräfte unterstützen ihren „Arbeitgeber“ bei der Planung und Vorbereitung von Freizeitaktivitäten, aber auch bei der Durchführung der Aktivitäten sowie bei der Rückkehr und Nachbereitung.

Ein Beispiel für Freizeitassistenz wäre, wenn ein Mensch mit Behinderung gerne ins Kino gehen möchte, aber aufgrund seiner Einschränkungen Schwierigkeiten beim Transport hat. In diesem Fall könnte die Freizeitassistenz dafür sorgen, dass der Freizeitassistent ihn mit dem Auto zum Kino bringt, ihn durch den Einlass begleitet und dann wieder nach Hause fährt.

Es ist wichtig zu betonen, dass Freizeitassistenz nicht nur darauf abzielt, Unterstützung bei der Durchführung von Freizeitaktivitäten zu leisten, sondern auch darauf, die sozialen Kontakte und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu erhöhen.

Wie funktioniert der Aufbau eines eigenen Assistenzteams?

Hier sind einige Schritte, die beim Aufbau eines eigenen Assistenzteams helfen können:

• Klärung der Bedürfnisse und Wünsche: Bevor Sie mit dem Aufbau Ihres eigenen Assistenzteams beginnen, sollten Sie sich genau über Ihre Bedürfnisse und Wünsche im Bezug auf die Assistenzleistungen im Klaren sein. Überlegen Sie sich, welche Leistungen Sie in Anspruch nehmen möchten, zu welchen Zeiten und in welchem Umfang.
• Recherche nach geeigneten Assistenzkräften: Es gibt verschiedene Möglichkeiten, geeignete Assistenzkräfte zu finden, zum Beispiel durch private Vermittlungsagenturen, über soziale Netzwerke, oder durch Angebote von Wohlfahrtsverbänden. Es ist wichtig, dass die Assistenzkräfte die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen haben und gut zu Ihnen passen. Sie können auch ein Assistenzteam aus ihren vertrauten Umgebung aufbauen. Dazu zählen beispielsweise Verwandte, Bekannte oder Nahchbar,
• Vereinbarungen und Verträge: Sobald Sie geeignete Assistenzkräfte gefunden haben, sollten Sie klare und detaillierte Vereinbarungen und Verträge mit ihnen aushandeln. Diese sollten die Leistungen, die Vergütung, die Arbeitszeiten, die Kündigungsbedingungen und andere relevante Details enthalten.
• Organisation und Management: Um ein erfolgreiches Assistenzteam aufzubauen, ist es wichtig, eine gute Organisation und ein effektives Management zu haben. Dies beinhaltet die Planung und Koordination der Assistenzleistungen, die Überwachung der Leistungen, die Kommunikation mit den Assistenzkräften und die Behebung von Problemen und Konflikten.
• Finanzierung: Es gibt verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten und -quellen für den Aufbau eines eigenen Assistenzteams, je nach Land und Region unterschiedlich ausfallen können. Es ist wichtig, sich im Vorfeld über die verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten und die Anforderungen dafür zu informieren.

Budgetassistenz während und nach dem Antragsverfahren

Es ist wichtig zu beachten, dass der Aufbau eines eigenen Assistenzteams ein komplexer Prozess ist und es wichtig ist, sich im Vorfeld ausreichend zu informieren und Unterstützung von Experten zu suchen. Mit der richtigen Vorbereitung und Organisation kann es jedoch ermöglichen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und die Freizeitaktivitäten zu genießen.

Als Pflegekreuz bieten wir Unterstützung für Menschen mit Behinderungen, die Budgetassistenz im Rahmen des Persönlichen Budgets beantragen möchten. Sie helfen bei der Antragstellung, begleiten den Antragsprozess und arbeiten mit spezialisierten Rechtsanwälten zusammen, um sicherzustellen, dass die Ansprüche vollständig ausgeschöpft werden.

Nach Bewilligung des Budgets, bieten wir weiterhin Unterstützung bei der Bürokratie und stellen Budgetassistenten zur Verfügung, die sich auf diesem Gebiet spezialisiert haben und über umfangreiche Erfahrung verfügen. Dazu gehört auch die Übernahme der ganzen Bürokratie mit Lohnabrechnungen etc.